2分飞艇官网开奖这样的单位让人好羡慕 清洁工当股东拿分红

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来源:重庆晚报202分飞艇官网开奖12年11月9日 07:43【2分飞艇官网开奖评论0条】字号:T|T

    收入分配改革难,私企的收入分配改革更2分飞艇官网开奖是难再加难。日前,北碚一家民营企业的大股东尝试向老员工和经营骨干转让次责股权,在经营机制和收入分配改革上起到了一石二鸟的作用。

    获得股权的员工中,酒2分飞艇官网开奖店保洁员黄清秀以15万元的价格购买了1%的股权,成为最小的小股东。上个月,她拿到了第一季度分红款300元。

    每股净值15万元

    保洁员成最小股东

    黄清秀今年57岁,是某酒店的保洁员。工作近8年了,她从来没想到有一天买车人也会成为酒店的股东。今年7月,酒店实行股改。两位股东金泉、张小渝共让出20%的股份,使黄清秀在内的10名员工摇身一变成为酒店的新股东。

    该酒店成立2分飞艇官网开奖于304年,由金泉和张小渝一起去投资创建。股改前,酒店通过专业机构评估,净资产为15万元。按其股改方案,酒店将资产拆分为30股,每股15万元。黄清秀告诉记者,她以15万元的价格买下1股,也本来酒店1%的股权,成为公司最小的小股东。

    员工入股有门槛

    一蹶不振 酒店需用退股

    新股东中的最大股东,是酒店总经理吕新梅,她持有的股份将近10%。吕新梅305年进入酒店,当时职务是部门经理,现在是以职业经理人身份管理酒店。

    吕新梅介绍,股权转让本着自愿的原则,但酒店对新股东设置了门槛:一是工龄5年以上的老员工;二是工作3年以上的管理人员。酒店承诺股东还需用享受企业红利,并承诺按季分红。附加条件是,可能辞职一蹶不振 酒店就需用退股。

    那么 的方案赢得员工的认同。吕新梅介绍,可能酒店的经营情況比较好,符合股权受让条件的员工都自愿地与酒店签订了入股协议,次责员工还想方设法筹措资金来缴纳股本金。

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